Autor
Vojtěch Florek
Co-founder Outreach Agency. Staví obsah a systém, který přivádí lidi k firmě dřív, než je osloví někdo jiný. V Outreach Agency má na starosti content, positioning a obchod.
Čemu se věnuje
- obsah a positioning náborových kampaní
- nastavení nabídky práce
- obchod a komunikace s firmami
Outreach Agency dělá nábor jako výkonnostní kampaň — video, cílená reklama na sociálních sítích a předkvalifikace kandidátů přes SmartMatch.
Články autora
21. září 2026 · 3 min čtení
100 reakcí neznamená dobrý nábor
Proč při náboru zaměstnanců nerozhoduje počet reakcí, ale kvalita kandidátů? Zjistěte, jak předkvalifikace šetří čas HR i manažerů.
Číst článek21. září 2026 · 3 min čtení
Možná nemáte problém s náborem. Možná máte špatnou nabídku.
Náborová kampaň nezachrání nekonkurenceschopnou nabídku. Co musí být jasné, aby správní kandidáti chtěli změnit práci.
Číst článek26. srpna 2026 · 4 min čtení
Proč váš inzerát na nábor nefunguje
Proč se na pracovní inzerát nehlásí správní lidé? Aktivní nábor osloví relevantní kandidáty, i když novou práci sami nehledají.
Číst článek12. září 2026 · 4 min čtení
Kolik firmu skutečně stojí neobsazená pozice?
Spočítejte dopad neobsazené pozice na výkon firmy, čas manažerů a přetížený tým. Kdy se aktivní nábor vyplatí více než čekání?
Číst článek